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某醫學中心參與「提升醫院感染管制量能及人力品質獎勵計畫」結果分享

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某醫學中心參與「提升醫院感染管制量能及人力品質獎勵計畫」結果分享

Experience sharing from a medical center participating in the

醫療照護相關感染所造成的醫療資源耗用與社會負擔,一直為各國關注焦點。WHO公布「感染預防控制全球行動計畫」,期盼達成「預防醫療照護機構相關人員感染」、「制定感染管制計畫並付諸實行」及「跨部門參與協調感染管制工作」三大目標。因此,衛生福利部疾病管制署辦理「提升醫院感染管制量能及人力品質獎勵計畫」,本院響應政策,申請參與該計畫,制訂組合式標準作業程序、種子教官推廣、抗生素管理等等,並期望透過計畫內容,擴增人力量能,優化病人照護品質、保障病人安全。

(一) 定期召開會議
(二) 針對計畫指標內容進行優化及改善:
1. 指標一、感染管制專業人員配置及執行。
2. 指標二、組合式照護措施推動。
3. 指標三、感染管制種子成員推動。
4. 指標四、抗生素合理使用措施推動。

依據此計畫本院通過多方面的措施來提升感染管制工作質量,首先,醫院成立了專案小組,進行感染管制工作及相關指標的規劃與執行,透過跨部門協作機制確保各項措施的全面落實與監控。惟在感染管制專業人員指標中仍未完全達成標準,但仍積極招募感管師並強化專業訓練,並促使一般院內其他醫療人員在日常工作中更重視感染管制。
此外,組合式照護措施、抗生素管理、種子教官推動等方面進行了相應的調整和優化,對提升醫療服務的安全性和有效性起到了積極的作用。例如,組合式照護標準作業手冊的修訂,讓醫療人員有了更加明確的操作指南,從而減少了感染風險;此外,初步監測抗生素相關指標結果雖尚未達成本院設定之目標數值,但透過定期檢討,有助於減少抗生素濫用,更能有效避免抗藥性菌株的出現,避免對病人安全產生長遠影響。

依據此計畫本院通過多方面的措施來提升感染管制工作質量,首先,醫院成立了專案小組,進行感染管制工作及相關指標的規劃與執行,透過跨部門協作機制確保各項措施的全面落實與監控。惟在感染管制專業人員指標中仍未完全達成標準,但仍積極招募感管師並強化專業訓練,並促使一般院內其他醫療人員在日常工作中更重視感染管制。
此外,組合式照護措施、抗生素管理、種子教官推動等方面進行了相應的調整和優化,對提升醫療服務的安全性和有效性起到了積極的作用。例如,組合式照護標準作業手冊的修訂,讓醫療人員有了更加明確的操作指南,從而減少了感染風險;此外,初步監測抗生素相關指標結果雖尚未達成本院設定之目標數值,但透過定期檢討,有助於減少抗生素濫用,更能有效避免抗藥性菌株的出現,避免對病人安全產生長遠影響。

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