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兩年前因為工作輪調接觸到感控領域，過程中慢慢產生了興趣。 於是從完全陌生到漸漸喜歡，因而加入了學會也上了很多相關課程。 也決定要參加感管師的考試，就在最近經由醫院同意開始詢問受訓一事! 直到詢問到北部馬x醫院，原以為在教學方面該醫院是屬一屬二的，結果... 詢問之後，完全消滅了我對感控興趣，讓我萌生了放棄的念頭... 該資深感管師訓誡，"不要以為有興趣就可以加入該領域，不是妳想加入就可以加入的!"聽完該感管師訓誡後，真的很難過。 想請問學會中貴為醫檢師的學長姐們，當初都是為了什麼而加入? 也想請問學會，如果感控醫檢師沒有存在的必要，是否該取消感控醫檢師的徵選?問完後，我十分落寞開始問自己如果不是因為興趣?那我應該要為了什麼? 如果感管師只需要護理背景而不需要醫事檢驗的話，那就取消醫事相關領域的徵選吧!不然努力得這麼久...只會覺得浪費了好多時間和力氣!

有空請撥02-87923311轉13999

專人給您信心與鼓勵

好心酸 卻也是不爭的事實

感管醫檢師雖然人力有納入評鑑項目

但大多數的醫院還是沒辦法正式編制

是沒名沒份的

而且醫檢的工作要做 感管的工作也要兼顧

是很辛苦的

感管護理師在醫院已經非常卑微了

更何況感管醫檢師

真的要請大家多多努力

給予感管醫檢師工作方向、內容及支持

讓他們在感管的領域更有存在的價值

謝謝一樓三總醫檢師學長開放的鼓勵專線，剛分享後有熟悉的溫暖和如沐春風，各位感管伙伴們真的需要很多的支持與鼓勵，大家一起加油。

如果您因為此一句話就退縮,可能真的不適合在醫院做感控

因為感控的職場就常發生的情況,訓誡人也許是衛生單位的長官,也許是其他部門的長官,更何況是他院的感管師,與您從事的工作如無直接關係,就不用理了,她也不可能一天到晚訓誡您吧

重點是您在醫院執行感控業務是否得到支持,是否職務上是合法的,是否有足夠的執行時間及管道

好好調整一下自己的心態........預祝耶誕及新年快樂

樓上39學姐給您100個讚，感染管制師面臨最多的挑戰就是"人"，因為要推動醫院許多感染管制相關的大部分都由小小的感管提出計畫再呈報與各單位討論溝通。人生過程中其實就是這些"經驗"讓我們長進，但以正面看待任何事才是讓自己快活的方法，而且正向思考對處事態度是加分的喔！加油！青木瓜 敬上

親愛的學妹好 感控與醫檢是一醫院最重要的人員，我們是一家親，做妳應該做的事，這樣，妳可以因妳做成美好工作而感到滿足，不用與人做比較。醫院支持妳， 是妳的福氣，妳就好好發展妳的特色，不要因他人的一句話而搖動妳當初的信念與決擇，我學習更努力堅定的完全妳的人生目標，我是過來人，每個人在工作上， 都遇過挫敗，但我們都沒被打倒，以上留言的學長姐都很愛護妳，他們都是遇過大風大浪的人，我不會說話，但我可以給妳熱線支援， 郭大媽給妳愛的抱抱，我的專線，２４小時為妳開，０９２０００６０３９ 屏東郭大媽

 親愛的學妹 : 舉我來說～雖然感控醫檢師被派在OPD作體檢,我依然在專業上默默努力勤奮上課～用自己的假,自己的錢,充實自我!!雖然感控醫檢師在醫院不甚重要（醫院只要執照可應付查核）但畢竟感控醫檢師在感控團隊中還是顆小螺絲釘！！大儀器缺了顆小螺絲還是會無法運作的！我們彼此加油～願明天會更好～

如果您因為此一句話就退縮,可能真的不適合在醫院做感控!給學姊這句話加個讚，感管的業務每天需面對各式各樣的人、事、物。而醫檢師並非不重要，而是您要如何與他搭配，很多醫院上到抗生素管制，下到垃圾管理都是感管師一手包辦。所以查核就是推手的重要時機點了!我們醫院是地區醫院，有感染科醫師、感管師、感管醫檢師，醫師就負責抗生素管理;醫檢師協助菌種分析、環境採檢、TB代檢網檢體運送等等與感管師搭配，您還覺得感管醫檢師不重要嗎?所以小妹覺得不是職位重不重要，而是願不願意做?