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因為身處49床以下地區醫院，院方並沒有任何感管人員可以帶領，只能靠一次次訪查慢慢摸索，接手感管業務至今不過一年多，想要藉外院實務訓練機會學習到更多東西，於是跟院方談判希望爭取到感管師三個月的外訓，但是，在考照方面卻遇到一個困難，就是沒辦法報考感管員，在實務經驗沒有像學姐們這麼豐富，醫院的情況也相對單純之下，感管師的考試絲毫沒有把握，院方也不同意讓我在出去接受感管員的訓練，想請問學會，這是否還有其他解套的方式嗎？我知道感管員跟感管師訓練內容不同，感管師的訓練內容比感管員多很多，也學到很多東西，但是，臨床應用上，卻沒有辦法真正施行，不知道學會是否有其他解套方法可以協助？院方提供的薪資對我而言，每次的考試上課都是一筆很沈重的開銷。