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發文主題：有關護理之家感控查核作業~(超不舒服的)
今年護理之家業務督考改名稱為護理之家之感控作業查核，雖是能提升護理之家之感染管制，但卻苦了我們在醫療機構有附設護理之家之感控師，平常幫忙者處理也就罷了，現在來這一招 我們也要幫忙準備資料填寫自平表，嫌我們還不夠忙碌嗎，感控師的人力配給可沒算到護理之家床數啊，到底有什麼可以解套的方法，
要不人力配給就加入他們床數；不然就設查核基準請他們要有自己的感管師或感管員，且不能與急性醫療機構合併計算，不明訂清楚永遠會因有〝感管〞這兩個字，工作就丟到我們頭上
一名感控師的養成及留任不易，希望不要再有對感管師不友善的什麼新政策，而逼走想要繼續並苦撐做下去的姊妹們
誰能替我們發發聲 啊~
感同身受，這種狀況如發生在不大不小的醫院，僅一名感管師，在醫療機構已經要身兼多職(如TB個管)，現在又要負責護理之家感控查核，怎麼說得過去?當然院方會認為，護理之家又沒有說不能由醫院的人擔任，而院感查核人力規定也沒有將護理之家床數納入，所以只好繼續被剝削。
親愛的長官們，現今頻繁的各項查核、計畫案，以現有的人力，如何能提升長官們的期許呢?是要為了達到期許，只能繼續拼命地完成各項要求，或是應付了事就好，有誰能聽到我們的心聲呢?
感同身受，相信大家都是非常有責任感的感管師，這些年也都配合疾管署或醫策會的計畫案。這壓力鍋遲早是被掀翻的，各位姐妹們發發聲吧。
感..同..身..受...，此情形同樣也發生在本院,附設護理之家自評表已填寫好要ICN背書,有責任感的感管師又不能不看內容，看了又能如何???不滿意就是自己要跳下去做囉!!!再撐吧!!
感同身受ㄚ 在一般地區醫院只要任何跟感染 感管 傳染病 甚至病媒蚊 權轉到感管師這裡來 除了自己的業務 感管 傳染病 甚至病媒蚊 垃圾分類 全將業務轉到感管師這裡來 除了自己的業務 還要身兼數職~無奈中
是真的太辛苦了~各位姊妹都有遇到相同狀況，我們除了兼TB外還兼HIV篩檢還要配合中央進行計畫，跟醫院要人還說可以用計畫請人啊...殊不知中央都由計畫開始再變成"常規""查核條文"，還說護理之家不算我們的業務範圍，但是當護理之家之感控作業查核卻又要我們做...真的快撐不住了...
誰能替我們發聲????
真的......每年的感管查核都並不是在查醫院，而是在查「感控師」，但是人力配給就是沒人幫我們下調......
我們除了每天忙碌的收案、稽這個、稽那個、還要做報表，還要應付別科室臨時推托的這個有感染管制4個字，請你們負責......
長官們覺得感管師每天都坐在辦公室，很閒嗎？其實你們可以用實證方式下來實際看看感管師的8小時都怎麼過的，護理之家的感染管制固然重要，但請為我們這些還對感管有一絲絲熱忱的小感管師們想一下，許多醫療機構都有附設護理之家了，苦條文再放入這4字，沒有長官會想多請一名感管師去負責，一定會叫醫院感管師負責
感控師出走愈來愈多，再這樣下去，感管會不會如同護理環境，沒人上班........
請幫幫我們吧！
感同身受,....姐姐妹妹加油,....走上感管這條路是有點悲哀,醫院不可能多加人力,在小醫院還要身兼數職.除了感管還要繼續做護理工作...誠如先前姐妹分享的,只要是有"感****"的事,責無旁貸,ㄧ定是你要想辦法完成,(能力範圍內"外"),所以姐姐妹妹撐著點
