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各位會員您好

     DRG時代已到了,醫療業已等待這時刻很久了...,我們感管從業人員的壓力及責任愈來愈重.對評鑑要努力的方向更等待著您,但是!你準備好了嗎.能力及支持夠嗎

     因陸續有會員反應,一些品管手法實際運用至臨床之經驗及範例太匱乏了,希望能在南部有類似經驗可分享......我思考很久,誠請您給我更我建議,在未來學習方面,南區會長我,春美可以幫助大家什麼,請您回信給我(手機0953589765)同時本案也已反應至學會獲重視,給我們一些時間.............

別忘和我聯絡,祝福您

                                                      南區會長呂春美 99.2.22 

真的ㄋ！ DRG 時代來臨 是好因感控師可以有發揮的地方，依現在各醫院感控師的工作業務繁忙，我們必須跨單位合作一起思考應如何改善進行， 我想醫院高層應該最清楚如何因應預備，只要院方支持應該是可行的

如何在有限的資源發揮做大的效用，讓病人感受到醫院的用心與完備的服務

，只要有新確實執行都可以看到成效。

可以建議學會或CDC 或醫策會舉辦有關這方面的課程及各醫院的專案成果分享，互相觀摩學習，感控師是指揮者輔導者策劃者

但一定要讓院長及員工知道 ，感控是人人有責，不是感控師一個人的事，不然感控師會工作及壓力越來越大，同志們 革命還沒成功 ，我們尚需努力，加油 喔！