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上星期五結束一天的感控查核，有人說都是感控師最機車,看的超仔細，醫師都很隨和!!!但我一定要替感控師平反因為真正落實感控政策的感控師，所有感控相關文件都是感控師的精心製作，他最了解所有的內容壓，而且他也想看看哪些地方是可以提出互相交換的所以很認真看資料，不管是現場還是文件，所以不要責怪感控師的態度，只因為他希望被查核的醫院可以更進步!!!

但不可否認的是感控查核對感控師是一件大事，因為其他人都不知道我們在忙啥?但我相信，查核是可以讓自己更進一步去審核自己醫院的不足!!!但我也要說一個感想，每個醫院特性不同，不一定感控都要歸在院長旗下，因為有的醫院的護理部是超配合的，所以感控師櫃再她家也是一種好事呀!!!

總之，感控查核是見仁見智的成績，不要太糟糕成績就接受它吧!!!!加油囉!!!各位感控界的姐妹們!!!!

從另一個角度看，有些沉痾已久的問題或是感控師感到推不動的事，運用查核的結果或缺失，轉為推動改善的助力，可以讓感控師的職業生涯順利些。

哈囉~您好:

    感控查核絕對是快樂的!

    其實來查核的委員,不管是感控或醫院評鑑,都在看我們對於來查核的態度如何,如果是根本看起來就是好像來打架的(氣呼呼的)或是愛理不理的樣子,那結果就是會被電的粉慘;如果是以很虛心接受的方式去面對委員所提所建議的,那結果絕對會差很多,

   像我面對委員的態度都是以求教的方式去處理, 可能當他(她)對我現有的方式提出質疑時,我就會以"討論"的方式和他(她)討教一番, 其實,如此一來,真的會受益良多,姑且先不論他們所給所評所建議的到底對不對, 因為當我們在和對方討論時才是自己在進步的一種方式和機會,所以一定要在每年的醫院評鑑也好,感控查核也罷,一定要找一大堆問題來問委員們(但千萬別問太白癡的問題,不然他(她)會認為您是不是根本就是亂問一通...

瞭吧!!!這是我的經驗首則喔~~