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這幾天我做了一項決定,我向院方遞上了簽呈單,希望院方能將我感控的職務卸下,因為許多因素讓我想拋下這個重擔,其實這幾天我的心情非常不好受,我們是地區醫院通常我們一人身兼數職,所以有許多苦水都是往肚裡吞,最近病安訪查剛結束,十月份感控訪查明年度新制評鑑等等

因為每次委員針對一樣的問題都會有不同的作法,院方就會覺得我怎們都沒有在進步這次竟然說你沒考上感控師就無法讓人信服,這是你個人問題等一些語言

所以我真的好難過,連去外面上感控課程也要被噹,所以我真的累了

接任至今也有5-6年之久,我也是第一次才去考感控師.也是慢慢在修學分以及充實自己,所以我真的累了

感控之路確實辛苦!不過學姐別因為無知的的主管打擊而氣餒,加油!這次沒上榜不代表永遠都無法上榜唷!

學妹的心聲，真能感同身受，過去的地區醫院感控人員都是這樣生出來的，僅在SARS期間，才感受到那麼些許的尊重。

平時是否能得到尊重要看運氣，感控職務的推動需要高層認同與支持，查核、評鑑、督考更要看運氣，萬一批判過於犀利，我們這些人就糟了-------

往往焦點在感控，而不是高層或醫護單位的感控認知與行為。

為什麼還能堅持下去???

總是相信要堅持對的事，(引經據典證明自己是對的，然後輕輕的讓對方了解)

愈多人怕接手感控，愈顯出它的獨特，加油吧!姐妹們!

盡量做自己，別讓外界的Murmur主導了我們辛苦闖出來的一片天

和護理工作一樣，信念夠堅強就能持續夠久。

哈囉~學妹:

  過程中學到的酸甜苦辣全都是自己日後的經驗累積,把院方的不信任或錯怪轉換成努力的動力,就事論事就好,不要把一切都攬在自己的身上.

  就像上面的學姐說的:"評鑑委員或督考委員是好是壞.是溫柔或尖銳...有時真的要燒香拜拜求好運.但是,秉持誠心誠意檢討改善的心去詢問和求教,對方一定感受的到我們是真的想學. 想做的更好!

   每年的評委都不一樣,給的意見當然不可能會一模一樣,本來就要有心裡準備應戰.但還是把他(她)們當成老師, 當對方尤其嚴厲批評時,更要勇敢詢問下次或日後應該如何執行會較為妥當,有時我也會直言"現在的做法是去年或是之前聽從委員的建議所改所變的..."通常, 聽見這句話,委員都會比較收斂一點點....(但還是要看委員啦~)

   所以還是只能再跟您說聲:加油!加油!加油!再加油吧~

  「不好的都已過去,未來的日子只會越來越好」!這句話是我用了很久的銘言,在此送給您!共勉之囉~~~

 Dear 學姐：

ㄧ念天堂，ㄧ念地獄。

感控的路真的不好走...在這裡，學姐學妹們給予的交流鼓勵，

希望能給您往前走的動力，一起為感染管制付出。

考試、查核、督考、評鑑，是感控師成長必經之路。

期盼您和我ㄧ樣勇敢的面對許多挫折、試著改變自己的想法，

尋找雙方平衡點，ㄧ定會更上ㄧ層(眼界、心境)。

加油！                                                                   學妹 敬上

學妹：我們家也是地區醫院，你的經驗我也都經歷過，兼任感控業務已十幾年這中間經歷過沒有人認同到民國95年新任院長支持下去考感控師，第一年口試沒有過又被護理督導當著全院員工會議上說沒考過就沒有人認同你，那時內心的感受跟你一樣！我又是單位護理長新制醫院評鑑，連續2星期都沒回家每天工作到凌晨3~4點才睡，第二年感控師終於考過，今年8月查核兼評鑑忙到更是快死人，或許我運氣好每年的委員都對我讚賞有嘉，今年查核委員會後更說我是鎮院之寶，要院長好好愛惜我，評鑑後我就遞出辭呈，院長居然同意讓我專任感管師，有專屬的辦公室及電腦，其實一路走來我都信奉做感控就是做功德對家人對自己好因為我們可以得到第一手資料'，學妹你一定要堅持下去，機會是留給堅持到最後的人。

加油！