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各位先進學姊好:

我是6月才半路出家接下感控代理人的位置，有幾個問題想問各位學姊!!

1.我在精神科專科醫院工作，評鑑項目中有要求是群聚感染的分析報告，
   可是在精神科醫院裡面，如果有感冒或是拉杜子就外送了，甚至是大半年碰不到 
   一件群聚，那還要硬逼出一件群聚分析報告嗎??如果真的沒有，是不是會被認為
   是做假而吃了一個D呢??

2.院內有一個所謂的福利社(與病房隔開)，是賣東西給病人的，但是，購物方式是病人填寫購物單後，我們再分裝好給她們，不對外公開販售，病人也近不去，那這樣還有要填寫3.4C的部分嗎??

還請各位學姊賜教!!感恩!!

精神科,就是有精神就好,沒什麼好怕的,要倒大家一起倒

親愛的學妹

我認為您新接的我們不用作假，就老實寫 ，只要您有很認真的把整個群聚通報流程整理的很清楚 就是您的sop 就可C 等真正有群聚時就可以很快上手，不用怕，每個感控師都是由生手變熟手，要等到您發2年時間自我從做中學，才能 很清楚能獨立作業，所以我認為

問題一‧OK 就老實寫 --沒有(列出群聚處理SOP)

問題二‧如果病人沒有到福利社與您面對面交意(買賣$)， 我是認為可以解讀為 護理人員作發藥(發吃的東西 )的情景，因為地點不同立場解讀也不同 ，所以您可以把您們整個過程拍下來貼在 WORLD 或PPT備註說明即可。(我想此項主要看您福利社的環境設備)

反之如病人到福利社與人(院方的人)有金錢營業行為就要算有。

          以上  郭大媽

My god

感控是當監視器還是會計

我想會員想問的是3.4C,原本的條文精神在那裡