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原本對於感控滿懷熱情

期待自己可以考取感管師證照  

但考取簡章明文規定『須由醫院發公文至受訓單位』才可受訓

醫院遲遲未讓我去受訓   因為上述條件遲遲無法考取感管師證照

只能以感控護士 自稱

常常被護理部上級主管問  你能為護理部做些甚麼?

我們這種230床的專科慢性醫院 其實不需專責 感控護士

以至於主管把一些工作分發給我     感控政策執行也是困難重重  

當初的熱情漸漸的不見了    我想要轉換跑道了    

可憐的學妹~~當護理主管問你能為護理部什麼做?你可回答:1.新進人員及高危險曝觸單位之相關體檢及追蹤。2.醫護人員針扎追蹤。3.手部衛生稽核確保醫療品質。4.感控相關在職教育。5.每年的感控查核資料準備。等等，列舉不完，只要把評鑑的條文拿出來一一解釋皆可回答護理部的問題。另外在每年查核時請查核委員替你爭取，列為下次追蹤事項。希望你能順利去受訓考取感管師執照!!

感同身受

需被迫接受很多非關感控的工作

滿腹熱情要到他院受訓就更別提了

小醫院無奈之處  哀

Dear 站在同一條線上的人：

考取感染管制師後現況不變~非感染管制工作迎面而來！

常常被護理部上級主管問  你能為護理部做些甚麼? --感管師歸護理部管理(部分社區醫院最慘的是護理部主管沒有接受感染管制訓練，所以沒法給妳足夠的支持)

我們這種230床的專科慢性醫院 其實不需專責感控護士--與此無關(和主管或老闆認定有關；建議先進們列入查核內容)

學妹我只能說加油加油~~~尊嚴都已經沒有了，上來發言也請喝咖啡(可以隱藏會員號碼嗎?)...很痛、很傷。或許這就是社區醫院感染管制師的重要任務吧！